急成長を遂げるスタートアップは組織づくりのためにどんな取り組みを行なっているのか。「そんなことまでやっていいの！？ユニークな制度・文化紹介」では、その会社が実際に実施しているユニークな施策について紹介します。
今回は理系採用Saas『Labbase』を展開する株式会社POLです。
※本記事は株式会社 POL wantedlyフィード記事（https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/147212）を一部抜粋、再編集しています。
実施内容：投資家集会にインターン生も参加可能に
未上場のベンチャー企業においては、投資家集会はオフィスの会議室で行う経営陣と株主のクローズドな会である場合が多いのではないでしょうか。しかし、POLの投資家集会は社員はもちろんインターン生も参加可能にし、新たに投資してくださった心強い株主さまと一緒に「研究者の可能性を最大化する」べく、喧々諤々の議論が行いました。
実施してみて：バリューを体現する名物イベントに
POLのバリューである”Growing Together”を体現する名物イベントになっています。また、その道を最前線をゆく専門家の方からよりよい意思決定のための助言をいただくことで事業の成長スピードを格段に高めることができ、非常に勉強になっています。
