急成長を遂げるスタートアップを支える優秀な人材たち。彼らを獲得するためにはどうすれば良いのかはどの企業も頭を悩ませているのではないでしょうか？
「Youはどうしてスタートアップへ？」では、実際にジョインされた方の声から、彼らが魅力に感じたポイントをご紹介します。今回は理系採用Saas『Labbase』を展開する株式会社POLに2018年よりジョインされた大平さんです。
※本記事は株式会社POL wantedlyフィード記事（https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/119388）を一部抜粋、再編集しています。
プロフィール
大平 健悟
2014年京都大学大学院工学研究科材料工学専攻卒業。新卒で本田技術研究所（Honda）に就職し、電気自動車のメインモータの研究開発。モータのデザインから磁気回路設計・強度設計、設計製図までほぼすべての領域を担当。半年間のインターンを経て、2018年の2月POLに入社。奥さんと、８ヶ月になるお子さんと一緒に暮らしている。
魅力に感じたポイント：肩書にとらわれず活発に意見を言い合う雰囲気
半年間のインターンを経て、POLで働こうと決めた最大の理由は、POLの企業文化にあります。私の好きなことばの一つに次のようなものがあります。「技術の前ではみな平等だ」「問題はアイデアの中身だ」これは、前職で大切にされている言葉のうちの一つで、普段の業務や会議において、資格や肩書を抜きにした議論をしよう、という意味です。
POLでは、社長・社員・インターンを問わず日々活発な議論がなされています。特に新しい技術が次々に出てくるWEBエンジニア業界では、インターン生から学ぶことも非常に多く、何気なしに繰り広げられるこの肩書にとらわれず活発に意見を言い合う雰囲気が非常に素晴らしいと感じています。
また、POLが仕事のやり方に対してのフレキシビリティがかなりあることも、入社を決めた理由の一つです。８ヶ月になる子供がいるのですが、子供とお風呂に入って、子供が寝てから仕事をちょっとする、という時間の使い方をしています。
転職を悩む方へのアドバイス：ブレーキを踏まず全力疾走を
転職をしようと思っても、職場環境ががらっと変わったり、これまで培ってきたことがあまり活かせないんじゃないか、と悩んで転職に踏み切れない方はかなり多いと思います。そうした人生の分岐点に立った時には、どちらかの道を決めたらブレーキを踏まず、とりあえず数年は全力疾走してみてください。結果うまくいこうがいくまいが、その全力疾走はきっと無駄ではなく、とても貴重な経験になるはずです。
