急成長を遂げるスタートアップは組織づくりのためにどんな取り組みを行なっているのか。「そんなことまでやっていいの！？ユニークな制度・文化紹介」では、その会社が実際に実施しているユニークな施策について紹介します。
人生経験のシェアリングサービス『another life.』を展開する株式会社dotlife。
実施内容：オフ会の開催
前提として、弊社ではWEB上で完結する業務が多く、その多くを業務委託にご依頼している現状があります。その中から同じ業務を担当してもらっている方々をオフィスに招き、交流などを目的としたオフ会を開催しました。コンテンツとしては、会社の歴史の説明やお互いの自己紹介、さらによくあるミスの共有など。その後料理を囲んで互いの仕事の話や、将来やりたいと思っていることなど雑談も交えつつ共有しました。
実施してみて：互いの思いを知れてモチベーション高く働けるように
会社、メンバー、業務委託の方々の背景を共有できたことで、コミュニケーションがとりやすくなりました。また、業務委託の方々から要望が上がってきたことで、業務改善のヒントをもらうこともできました。さらに、互いの目指す方向や業務にかける思いなどを共有したことで、仕事に臨むモチベーションが上がりました。業務以外のコミュニケーションがあることが、業務効率化につながるのだと実感できました。
